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劳动法第四十四条中的“劳动者正常工作时间工资”是指劳动合同规定的劳动者本人所在工作岗位(职位)相对应的工资。 综上,我认为,加班工资应该是实发工资的1.5倍 ...
准备好证明劳动关系的材料,去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动仲裁委员会提起劳动仲裁 ...
工伤保险不予报销的部分找单位赔偿,单位如果不赔偿可以向劳动监察反映,不行可以申请劳动仲裁。 ...