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案情简介：在劳动仲裁阶段劳动者要求支付双倍工资25000元，劳动仲裁委支持了15000元，我们向法院起诉要求不向劳动者支付双倍工资，劳动者没有起诉，经过开庭审理后，法院给我们打电话要我们这一方撤诉，如果不撤诉，会下判决按照双倍工资25000元支持劳动者，我给法院说劳动者不起诉，应按照我们起诉的诉讼请求审理，法官给的理由是：起诉之后，劳动裁决书不发生法律效力，以全面审理的原则，不只是审理仲裁请求，法院查明了劳动仲裁委查明的每月工资数额计算错误，计算少了。 劳动争议案件，法院是不是不按照民法上的诉讼请求进行审理？ 石家庄律师：法院做法没问题，劳动仲裁和起诉有一定的连贯性。会审查仲裁是否合法、得当。 |
