离职公司不给报销差旅费合法吗
日期：2015-10-28 21:48:29
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离职包工头扣罚款怎么办
日期：2015-09-26 07:09:45
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合同期满继续工作后突然被解雇是否违法解除
日期：2014-09-19 14:28:54
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连续两次固定期限合同后公司解除违法吗
日期：2013-01-04 09:51:35
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劳动争议案件属于举证责任倒置，员工甲要求仲裁 要求和单位签订无固定期限的劳动合同 。只要出具三次劳动合同书即可，而不需要举证证明单位不同意签订,如果是要求经济补偿金就与你要求签订无固定期限劳动合同相冲突了,二者只能择其一请求仲裁。 ...
哺乳期内单位调换岗位不同意怎么办
日期：2012-05-23 09:27:35
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事业单位人事争议审理依据
日期：2012-04-21 08:18:36
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人事争议，除了公务员，其他的都是按劳动合同关系审理...
石家庄劳动争议维权
日期：2011-11-05 10:20:47
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石家庄市各区县劳动争议仲裁委员会地址电话
日期：2011-08-16 19:46:58
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石家庄市各区县劳动争议仲裁委员会地址电话 仲裁委员会名称 地址 电话 邮编 石家庄市 劳动争议 仲裁委员会 建设北大街与光华路交叉口西南角，即棉一立交桥北行50米路西。和美大厦三楼。 86679266 050011 石家庄市桥东区劳动争议仲裁委员会 石家庄市长征街8号...
劳动纠纷处理程序
日期：2011-07-26 10:33:32
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劳动纠纷处理程序 来源：河北律师网 http://www.hebeilawyer 1、劳动纠纷属于劳动监察的范围，当事人填写《投诉登记表》。属于劳动仲裁范围的，当事人填写《劳动争议仲裁申请书》。 2、审查后符合立案条件的，劳动监察根据当事人双方提供的证据材料及询问情...
劳动争议的受案范围
日期：2011-07-26 10:28:52
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劳动争议的受案范围 （ 1 ）因事实劳动关系的争议； （ 2 ）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （ 3 ）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （ 4 ）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （ 5 ）因违反...
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李建朋律师团队成员业务范围：合同纠纷、刑事辩护、婚姻家事，人身损害赔偿，公司法律...
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