辞职后单位能否扣工资和押金

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      你好律师： 我的公司分两月扣除750押金,辞职时退回,但要提前一月申请,本月14日,我因故提出辞职,两天后离岗,公司称,如我未按规定离职,将按开除处理,上月工资,本月(半月)工资及押金全部扣除,请问这样合理吗?如不合理,我应该怎么办?望尽快回复.
 
      石家庄劳动争议律师李建朋答复：
      
      押金和工资辞职时退回问题   
      中华人民共和国劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。你公司不应收取押金，收取的应当退回。如不退回可以持收据到劳动监察大队举报投诉或到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对单位开除处理不服的也可到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。