当前位置:主页 > TAG标签 > 劳动合同
  • 解除合同补偿金和赔偿金能否同时主张 日期:2014-11-26 20:02:19 点击:245 好评:0

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  • 只有厂牌没合同能否要工资 日期:2014-11-13 14:35:06 点击:195 好评:1

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  • 少缴纳五险一金能否解除合同 日期:2014-11-02 15:35:42 点击:165 好评:0

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  • 公司擅自修改合同怎么办 日期:2014-09-30 11:50:09 点击:146 好评:0

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  • 员工解除合同申请批准了是协商解除吗 日期:2014-08-30 10:07:39 点击:184 好评:0

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  • 拖欠发放效益工资放能否解除劳动合同 日期:2012-11-26 16:52:36 点击:245 好评:0

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  • 层层转包工伤谁负责 日期:2011-08-19 09:35:33 点击:234 好评:0

    关于确立劳动关系有关事项的通知 劳社部发[2005]12号 中华人民共和国住房和城乡建设部 www.mohurd.gov.cn 2005年06月22日 关于确立劳动关系有关事项的通知 劳社部发[2005]12号 各...

  • 口头解除劳动关系无效 日期:2011-07-26 10:15:03 点击:211 好评:0

    口头解除劳动关系无效 职工李某长期旷工,单位以此为由口头通知她解除劳动关系,4个月后,又向她发出了书面解除劳动合同证明,那么,双方解除劳动关系应从何时起算呢? 2008年9月1日,李某到济南某科技公司工作,双方签订了期限为1年的劳动合同。合同约定:...

  • 辞职时单位不批准怎么办 日期:2011-07-26 09:58:54 点击:269 好评:0

    辞职时单位不批准怎么办 来源:河北律师网 http://www.hebeilawyer.com 辞职时单位不批准怎么办 1、是否一定要提前30日提出辞职? 《劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。一般来说,劳动者要离开原工作岗位...

  •  双倍工资法律规定 日期:2011-07-24 20:32:11 点击:189 好评:0

    双倍工资法律规定 《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动...

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