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[工伤]
2011河北省工伤赔偿一览表
日期：2011-07-26 10:34:51
点击：244
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河北省工伤赔偿一览表 发表时间： 2011-5-16 21:26:00 阅读次数: 32 所属分类： 工伤 工伤伤残赔偿标准表 等级 一次性伤残补助金 （X/月本人工资） 按月支付伤残津贴 （本人工资） 一次性工伤医疗补助金 X/月上年度职工月平均工资 一次性伤残就业补助金 X/月...
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[劳动争议]
劳动纠纷处理程序
日期：2011-07-26 10:33:32
点击：216
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劳动纠纷处理程序 来源：河北律师网 http://www.hebeilawyer 1、劳动纠纷属于劳动监察的范围，当事人填写《投诉登记表》。属于劳动仲裁范围的，当事人填写《劳动争议仲裁申请书》。 2、审查后符合立案条件的，劳动监察根据当事人双方提供的证据材料及询问情...
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[劳动争议]
劳动争议的受案范围
日期：2011-07-26 10:28:52
点击：154
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劳动争议的受案范围 （ 1 ）因事实劳动关系的争议； （ 2 ）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （ 3 ）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （ 4 ）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （ 5 ）因违反...
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[劳动争议]
口头解除劳动关系无效
日期：2011-07-26 10:15:03
点击：188
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口头解除劳动关系无效 职工李某长期旷工，单位以此为由口头通知她解除劳动关系，4个月后，又向她发出了书面解除劳动合同证明，那么，双方解除劳动关系应从何时起算呢？ 2008年9月1日，李某到济南某科技公司工作，双方签订了期限为1年的劳动合同。合同约定：...
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[辞职纠纷]
辞退纠纷案件如何举证
日期：2011-07-26 10:11:14
点击：141
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辞退纠纷案件如何举证 2006年中旬，朝阳区内一家公司，一次集体性地辞退了十五个员工。刘先生与李先生就是其中的两位。被辞退之后，刘、李两位员工，向朝阳区劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求单位支付解除劳动合同的经济补偿金以及50%的额外经济补偿金，结...
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[劳动争议]
辞职时单位不批准怎么办
日期：2011-07-26 09:58:54
点击：252
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辞职时单位不批准怎么办 来源：河北律师网 http://www.hebeilawyer.com 辞职时单位不批准怎么办 1、是否一定要提前30日提出辞职？ 《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。一般来说，劳动者要离开原工作岗位...
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[辞职纠纷]
没签合同如何证明劳动关系
日期：2011-07-24 20:50:01
点击：195
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申请劳动仲裁，你必须证明你与公司存在劳动关系，因双方没签订劳动合同，你可以通过以下方式加以证明： 一是尽量提供能证明为用人单位提供过劳动的相关材料。如加盖用人单位公章的业务授权委托书、代签的业务合同、上班记录表、进出用人单位的门卡、饭卡、工...
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[劳动争议]
最新劳动能力鉴定标准
日期：2011-07-24 20:42:50
点击：251
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最新劳动能力鉴定标准 作者：劳动和社会保障部 劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级 GB／T 161802006 前 言 本标准的全部内容为推荐性的。 本标准参考了世界卫生组织有关损害、功能障碍与残疾的国际分类，以及美国、英国、日本等国家残疾分级原则和基...
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[劳动争议]
2011河北省最低工资标准
日期：2011-07-24 20:39:10
点击：164
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河北省人力资源和社会保障厅 关于调整最低工资标准的通知 冀人社发〖2011〗57号 各设区市、县（市、区）人民政府，省直各部门： 经省政府批准，从2011年7月1日起调整全省最低工资标准。现就有关问题通知如下，请认真贯彻执行。 一、执行时间及标准。本次调整...
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[劳动争议]
双倍工资法律规定
日期：2011-07-24 20:32:11
点击：174
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双倍工资法律规定 《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动...
