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休息日加班费如何计算？看看案例：标准工时制的员工千禧在休息日加班11个小时，应如何支付加班工资（ ） A. 按日工资200%支付加班工资 B. 其中8小时按日工资标准的200%支付加班工资，另外3小时按小时工资的150%支付加班工资 C. 其中8小时按日工资标准的200%支付加班工资，另外3小时按小时工资的300%支付加班工资 D. 11个小时全部按小时工资的200%支付加班工资 答案解析：D 石家庄律师李建朋【解析】 “日工资”一般为标准出勤工时8小时的工资，员工出勤11小时，应按照实际出勤小时数支付加班工资，而非只按照8小时的日工资结算加班工资。 《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： （一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的１５０％支付劳动者工资； （二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的２００％支付劳动者工资； （三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的３００％支付劳动者工资。 (责任编辑：乔峰) |
