没有在单位编制内的员工是否同工同酬 

石家庄律师咨询网整理发布  

       问：你好律师，我是河北石家庄高新区的一名私企员工，我们单位聘用了大量的职工，但是这些职工不在人事编制内。这些职工没有各种保险。与在编职工不能同工同酬，严重违反了劳动法中所确定的同工同酬的原则。不知道贵局对这些用工有什么样的规定和法规。新的劳动合同法即将实施，这些问题是否能够解决，还是有其他的政策规定。劳动者可否要求实行同工同酬,应向何人或何机关反映

      石家庄劳动争议律师李建朋
   
      
      答复： 不在人事编制内的职工劳动工资问题   
      根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定、《中华人民共和国劳动合同法》、《河北省机关事业单位聘用人员基本养老保险暂行办法》（冀劳社[2003]42号）文件精神，用人单位为劳动者办理参加保险手续、及时缴纳保险费是法律规定的应尽义务。如果单位没有及时为聘用人员办理参保手续，劳动者提出请求后单位仍拒绝办理的，劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。