案情：签订工伤赔偿协议后，协议约定了赔偿金额，并且约定不再提出其他任何要求。公司没有全部支付，申请人申请了劳动仲裁，案件该怎么处理？ 石家庄律师：已经签订了协议，如果当事人要求履行协议，那么案件就转为了合同纠纷，应到法院起诉，仲裁不应受理。 (责任编辑：乔峰) |
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