| 辞退员工合法性问题： 某用人单位《员工手册》中规定“员工无故旷工一周，视为自动离职”，那么（ ） A. 这种说法是正确的，只要不违反法律法规的规定，用人单位可以自行设定规章制度的具体内容 B. 这种说法是错误的，《劳动合同法》中无“视为自动离职”的情形，如用人单位按照此规章制度执行，有被认定为违法解除的风险 石家庄律师答案解析： B，因为没有自动离职这一说法，首先员工首次内容需要合理合法，并向员工公告，其次，要辞退员工，最起码需要通知员工，而不是自动离职，而且旷工一周是否达到严重违反公司规章制度的程度，也需要审查。 (责任编辑：乔峰) |
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