石家庄法律咨询者：我有个问题想问一下律师，公司关门了，已经拆除，但没有书面的解除劳动合同。也没有妥善安置员工。能不能认定为违法解除？

      石家庄劳动律师：解除劳动合同要给劳动者办理失业登记证明、送达解除劳动合同报告书等，公司没做，就是属于违法解除劳动合同。公司虽然没有了，但是可以通过破产程序，进行清算。

参考法律：劳动合同法第50条。

石家庄律师法律咨询电话：15631186823.

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