工伤职工停薪留职到期单位不让上班   

 
问：  停薪留职到期要求回单位工作，单位以没有岗位拒绝我上班，还让我再签停薪留职合同，提起仲裁我能胜诉吗？

石家庄工伤律师李建朋
 
   
    答复：停薪留职到期单位不让上班   
      停薪留职期满后,职工应主动要求回单位工作.企业应安排工作,未能安排工作的,应明确为待岗.如职工和企业发生争议,可以申请劳动仲裁。  

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