案情:24岁李某网上投简历通过面试,在北京某家具厂上班一个月零四天,未签劳动合同。在工作中锯掉半个大拇指(应该是九级伤残),现在住院,医疗费什么的都是公司掏的。现在李某想要求赔偿。 1.伤残鉴定部门不给做鉴定,说没有劳动合同前提,除非让公司负责人带着来才给做 2.公司要求李某签字(内容为,公司有规定上班不能带手套,而李某伤时带着手套),公司说签字了就给赔偿,签与不签? 3.劳动关系如何认定,如何主张权利? (责任编辑:乔峰) |
案情:24岁李某网上投简历通过面试,在北京某家具厂上班一个月零四天,未签劳动合同。在工作中锯掉半个大拇指(应该是九级伤残),现在住院,医疗费什么的都是公司掏的。现在李某想要求赔偿。 1.伤残鉴定部门不给做鉴定,说没有劳动合同前提,除非让公司负责人带着来才给做 2.公司要求李某签字(内容为,公司有规定上班不能带手套,而李某伤时带着手套),公司说签字了就给赔偿,签与不签? 3.劳动关系如何认定,如何主张权利? (责任编辑:乔峰) |