工伤工资按照底薪算合理吗
时间:2014-12-12 19:36来源:www.hebeilawyer.com 作者:石家庄工伤律师 点击:次
案情:我在一家公司上班平时按计件底薪算的,在工伤后,公司领导说按劳动法算,这样算合适么?那时候和公司签合同不买保险。
石家庄律师:按照工伤保险条例计算,没有买保险这部分应该要求公司承担,按照劳动合同法的规定公司必须给员工购买社保。工资应该按照你工伤前12个月的平均工资而非底薪
(责任编辑:乔峰) |
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