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工伤工资按照底薪算合理吗

时间:2014-12-12 19:36来源:www.hebeilawyer.com 作者:石家庄工伤律师 点击: 次

        案情：我在一家公司上班平时按计件底薪算的，在工伤后，公司领导说按劳动法算，这样算合适么？那时候和公司签合同不买保险。

      石家庄律师：按照工伤保险条例计算，没有买保险这部分应该要求公司承担，按照劳动合同法的规定公司必须给员工购买社保。工资应该按照你工伤前12个月的平均工资而非底薪

 
(责任编辑：乔峰)
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