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河北省五级工伤一次性解决怎么办

时间:2012-07-10 08:53来源:河北律师网 作者:李建朋 点击:
北省五级伤残一次性伤残补助金为18个月本人工资。一次性工伤医疗补助金44个月社平工资,一次性伤残就业补助金22个月社平工资(河北省2011年职工平均工资为32306元)。

 

     石家庄法律在线咨询者:你好,现在已经认定为5级工伤,我想要一次性赔偿,应该做什么法律途径?现在厂子即将搬迁到藁城市,法人和厂名都有所改变,如果不要一次性赔偿对以后有影响吗 ?

      1、工伤律师 李建朋:河北省五级伤残一次性伤残补助金为18个月本人工资。一次性工伤医疗补助金44个月社平工资,一次性伤残就业补助金22个月社平工资(河北省2011年职工平均工资为32306元)。

    2、企业分立合并的,由分立、合并之后的企业承担工伤补偿责任。

    3、如果原公司现已注销,那么用人单位未能支付的,作为原公司的出资人,应在公司清算资产范围内向工伤职工承担相应责任。如果协商不成,可向出资人提起诉讼。

本文来自“职业病网”:http://www.hebeilawyer.com 原文地址:http://www.hebeilawyer.com/a/laodongzhengyi/gongshang/2012/0710/1043.html

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(责任编辑:乔峰)
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