赞皇县百名女“草帽官” 助力新农村建设

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      针对当前农村基层组织建设中存在的科技文化素质不高等问题，赞皇县大力开展选拔、培养“农村优秀青年人才”活动，从1404名农村青年报名参加竞选的“农村优秀青年人才”中，101名素质高、品行好的女“草帽官”脱颖而出，活跃在农村第一线，为新农村建设建功立业。　　
      该县从2008年开始连续四年选聘大学生村官66名，其中县招聘28名，省、市招聘38名，女村官34名；此次选拔“农村优秀青年人才”共选出村官211名，其中女村官67名，共选聘女村官101名。本次选拔的女“草帽官”全部为18至40周岁的农村优秀女青年人才，有文化、有朝气、有能力、年富力强，在农村“两委”换届即将到来之际，该县妇联与县委组织部联合实施选拔“农村优秀青年人才”战略工程，通过成立选拔机构、制定实施方案、理论考试、素质演讲等环节，严格程序、层层筛选进行选拔，然后将选拔的101名女“草帽官”充实到基层妇代会工作中来。为帮助她们尽快进入角色，县妇联、县委组织部积极为她们搭建平台，聘请专家、领导、有基层经验的一线村干部，从建设社会主义新农村的有关政策法规、男女平等基本国策、妇代会工作职责、换届政策等多层面对她们进行培训。鼓励她们参与农村妇代会直选，树立“我争当、我参与、我提高、我发展”的理念，切实增强组织妇女、引领妇女、服务妇女的能力，将来在工作中勇挑重担、敢于竞争。为充分发挥典型示范带动作用，县妇联还组织她们到“妇女之家”示范点进行参观学习，借鉴和参考示范点的好经验和好做法，切实将本村“妇女之家”因地制宜的建设成为富有特色、卓有成效的“坚强阵地”和“温暖之家”。通过这些措施有效提高她们参与农村事务管理的工作能力和决策能力，为早日使其成为农村“两委”班子成员打牢了思想基础。
      此次当选的女村官刘君英曾是一名律师，一上任她便将自己的专业知识运用到实际工作中，多次在本村举办法律知识讲座，用法律手段帮助调解民事纠纷3起，并成功协调解决了一起因耕地问题引发的上访事件，有效维护了农村的和谐稳定。东高村官郭佳静毕业于医校，曾在县医院实习，当村官后她积极投身到农村事务管理工作中，以“妇女之家”为平台，大力开展便民服务志愿活动，并号召自己的同学同事也加入到本村巾帼志愿者服务队伍，为孤寡老人、特困妇女、孤残儿童免费上门进行体检，受到了乡亲们的一致欢迎和称赞。
      如今，像刘军英、郭佳静这样的女“草帽官”正活跃在农村的田间地头、工矿企业、畜舍瓜棚、房前院后，以女性特有的爱心、耐心、热心、细心在新农村建设这一广阔的舞台上奉献着自己的青春，成为了农村经济发展中一支靓丽的“生力军”。