案情简介

      法律咨询者：我是一名医生在一家小诊所上班，经一个朋友介绍认识了一个号称在政府部门的“很有关系”的人，他说可以托关系把我安排到石家庄市第一人民医院。当时他收了我们10万元，可以后来总是往后拖，说是找人了，其实根本没有。请问他的收费合法吗，我们应该怎样维权？

案例分析

       石家庄律师：以安排介绍工作为名收介绍费是不合法的。以介绍安排工作为名收取介绍费，违反了我国劳动人事法规的有关规定，性质上属于不当得利。

相关法律

所谓不当得利，是指没有合法根据，使他人利益损失而自己获得利益。由此引起在利益所有人与不当得利人之间的一种债的关系。构成不当得利须具备一定的法律要件，主要有以下几点：
          1、一方获得利益，所谓一方获得利益是指因一定事实而使其财产总额增加。
           2、他方受有损失，所谓他方受有损失，是指因一定事实而使其财产总额减少。
           3、一方获利与他方受损有因果关系，也就是说，由于一方获得了不当利益，而使他方应得的利益没有得到或不应有的负担增加。
           4、没有合法根据，所谓没有合法根据，是指获得利益没有法律上或契约上的根据。
                     
                  《中华人民共和国民法通则》第九十二条规定：没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见（试行）第一百三十一条规定：返还的不当得利，应当包括原物和原物所生的孳息。在本案中，刘甲违反我国劳动人事法规的有关规定，未经有关部门许可，以给他人安排工作为名收取介绍费25000元，没有合法根据，以此刘乙获取了25000元利益，刘甲因此而受到了损失，且刘乙获得利益与刘甲的损失有直接的因果关系，故刘甲与刘乙之间构成不当得利之债。