案情：我去年年底考试考到一个乡镇的政府（事业单位）签了3年合同。第一年实习期，合同上说合同期内不能考到本县以外的地方。现在每天加班（每天，除了法定节假日）而且是无偿加班，如果要走就要付违约金6万。想问问他们这边给的实习期工资和大部分地方不一样。而且这种加班方式是否有问题。我如果要走。有什么办法是可以不用交违约金？

        石家庄律师：如果没有专业培训和保密协议，是不能约定违约金的。而且经常加班，不支付加班费本身就是违反劳动法的。是可以提出辞职的，可以不支付违约金。