起草、审查劳动合同，保密协议，培训协议等以及用人单位的规章制度

  提供社会保障和福利政策咨询，并协助企业进行福利政策的制定和安排

  就劳动合同的解除提供方案设计

  就有关劳资纠纷提供谈判、协调、仲裁与诉讼服务